Главная 
Карта сайта
Карта сайта
|
Пользовательского поиска
Карта сайта
Главное меню
- Главная
- Организационная культура
- Введение в исследование национальнах особенностей организационной культуры
- Теоретическое обоснование исследования национальных особенностей организационной культуры.
- Понятие организационной культуры.
- Значимость организационной культуры и области ее влияния
- Истоки и этапы формирования организационной культуры
- Особенности организационной культуры на разных этапах развития
- Структура организационной культуры, ее составляющие. Культурные различия (ч. 1)
- Структура организационной культуры, ее составляющие. Культурные различия (ч. 2)
- Структура организационной культуры, ее составляющие. Культурные различия (ч. 3)
- Анализ культурных различий организационной культуры
- Первая концепция, предложенная Клакхоном и Штродтбеком в 1961 году, называется концепцией ценностных
- Концепция, предложенная американским исследователем Холлом в 1976 году
- Модель «Культура. Статус. Функция» (Лорен, 1983)
- Концепция культурных факторов (Г. Хофштеде 1980, 1984, 1991)
- Параметрическая концепция (Тромпенаарс, 1993)
- Методика Хофстеде и Боллинже. (ч. 1)
- Методика Хофштеде и Боллинже. (ч. 2)
- Методика Хофштеде и Боллинже. (ч. 3)
- Методика Хофштеде и Боллинже. (ч. 4)
- Методика Хофштеде и Боллинже. (ч. 5)
- Методика Хофштеде и Боллинже. (ч. 6)
- OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном (ч. 1)
- OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном (ч. 2)
- OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном (ч. 3)
- OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном (ч. 4)
- OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном (ч. 5)
- OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном (ч. 6)
- OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном (ч. 7)
- Метод незаконченных предложений - метод исследования мотивации личности
- “наблюдать все и на протяжении всего периода проведения диагностики корпоративной культуры”
- Предмет, гипотеза, задачи исследования организационной культуры персонала
- Процедура и методы исследования особенностей организационной культуры Российского рынка
- Результаты исследования организационной культуры Российских компаний
- Ключевые факторы эффективности каждой из организационных культур
- Значение оценки организационной культуры. Область практического применения
- Выводы и заключение исследования национальных особенностей организационной культуры персонала
- Литература по организационной культуре персонала
- Информационная безопасность
- Технические средства защиты информации
- Характеристика выделенных классов средств
- Способы обеспечения защиты информации
- Обоснование состава и системная классификация средств защиты информации в АСОД
- Классы систем защиты информации
- Классы защиты информации
- Обоснование репрезентативного множества задач защиты информации
- Множество событий защиты информации
- Множество событий защиты информации
- Обоснование полного множества функций защиты информации
- Определение, назначение и анализ понятий функций и задач защиты информации
- Стабильность структуры имитационных моделей
- Унифицированная схема статистическое модели
- Оптимальное распределение кода будет при минимальном числе наборов
- Модели систем разграничения доступа к ресурсам АСОД
- Стоимость проявления угроз
- Модели общей оценки угроз информации
- Функциональные зависимости значений показателей защищенности
- Обобщенная модель системы защиты информации
- Общая модель процесса защиты информации
- Определение, назначение и краткий анализ общих моделей
- Развернутая схема вопросов
- Общая схема структуризации процесса решения задачи
- Условия психоинтеллектуальной генерации
- Процесс поиска решения по методу психоинтеллектуальной генерации
- „Мозговой штурм" представляет собой метод
- Эффективность решения сложных задач
- Основной механизм поиска решения
- Эвристическое программирование
- Неформальные методы поиска оптимальных решений
- Метод Терстоуиа
- Компетентность есть подготовленность
- Способы привлечения экспертов к решению задач
- Неформальные методы оценивания
- Нецелесообразность построения строгих алгоритмов
- Интенсивность контроля хранилищ носителей
- Основные понятия нестрогой математики
- Последовательная планомерная разработка
- Организация разработки структурированных компонентов
- Первую часть методологии структурирования
- Концепция структурного программирования
- Принципы поточного производства
- Принципы и методы структурирования архитектуры больших систем и процессов их функционирования
- Унифицированная концепция защиты информации
- Основные понятия неформальной теории систем
- Принципы вероятностно- автоматного моделирования
- Основные положения методологии вероятностно-автоматного моделирования
- Основные положения теории нечетких множеств
- Структура моделируемой системы
- Процессы защиты информации и случайные факторы
- Информационная безопасность (часть 2)
- Классификация и общий анализ методов моделирования систем защиты информации
- Цели моделирования защиты информации в АСОД
- Особенности проблем защиты информации
- Системная классификация и характеристики элементов защиты
- Описание выделенных ТСК, т.е. объектов защиты 6
- Описание выделенных ТСК, т.е. объектов защиты 5
- Описание выделенных ТСК, т.е. объектов защиты 4
- Описание выделенных ТСК, т.е. объектов защиты 3
- Описание выделенных ТСК, т.е. объектов защиты 2
- Описание выделенных ТСК, т.е. объектов защиты
- Перечень, состав и характеристики типовых структурных компонентов АСОД
- Понятие, принципы формирования и классификация объектов и элементов защиты информации
- Элементы концепции защиты информации
- Обоснование структуры и содержания унифицированной концепции защиты информации в АСОД
- Влияние последействия может быть как положительным, так и отрицательным
- Выводы системно-концептуального подхода
- Сущность и содержание принципов системио-коицептуалного подхода к проблемам защиты информации в АС
- Жесткая централизация всех процессов
- Отечественный опыт защиты информации
- Аппаратные средства защиты информации
- Проблемам защиты программного обеспечения АСОД
- Новые концепции защиты информации
- Вопрос о целенаправленном использовании вирусов
- Последствия первого электронного вируса
- Общие затраты на защиту небольшого банковского учреждения
- Особенно широкий размах преступлений в АСОД
- Оценка чрезвычайной важности проблемы защиты
- Анализ опыта защиты информации в АСОД
- Информационные технологии в основных сферах деятельности общества
- Внедрение систем комплексной автоматизации
- Коренные недостатки использования вычислительных систем
- Cовременные концепции организации и использование ресурсов вычислительной техники
- Объективная необходимость защиты информации в современных АСОД
- Защита информации от несанкционированного размножения
- Основные виды информации, подлежащие защите
- Общий анализ проблемы защиты информации в современных АСОД
- Эффективное использование систем защиты информации
- Информатизация общества на базе современных средств вычислительной техники и связи
- Системное изложение всей совокупности вопросов
- Контакты
- Карта сайта