Особенности структуры управления в зависимости от величины индекса "дистанция власти".

Низкий индекс Высокий индекс

Тенденция к децентрализации
Тенденция к централизации
Организация имеет форму
сплюснутой пирамиды Организация имеет форму
высокой остроконечной пирамиды
Управляющий состав
малочисленный Большое количество управляющих,
контролирующих сотрудников
Сравнительно небольшая
дифференциация заработной платы Большая дифференциация
заработной платы
Высокая квалификация сотрудников
низшего уровня сотрудников Низкая квалификация
низшего уровня
Гармония между работниками
низшего и высшего уровня "Белые воротнички" обладают
более высоким статусом по
сравнению с "синими
воротничками"